Cite this article as:

Cherevichko T. V. Innovative human capital in the global economy. Izvestiya of Saratov University. History. International Relations, 2015, vol. 15, iss. 4, pp. 80-?. DOI: https://doi.org/10.18500/1819-4907-2015-15-4-80-83

This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).
Heading: 
World History and International Relations
UDC: 
330.142:001.895

Innovative human capital in the global economy

Authors: 
Cherevichko Tatyana V., Saratov State University, 83 Astrakhanskaya St., Saratov 410012, Russia, cherevichko@inbox.ru
Abstract

The article deals with innovative human capital as a factor of the formation of the modern model of economic development – the model of "open innovations." A distinctive feature of the innovative model of national economies development is significant mobility of highly qualified specialists, which led to the formation of a new type of human capital and the establishment of knowledge economy.

Key words: 
innovative human capital, global mobility, knowledge economy
DOI: 
https://doi.org/10.18500/1819-4907-2015-15-4-80-83
References

Чередников О. Высокотехнологичные стартапы в мире и в России // Мировая экономика и международные отношения. 2013. № 10. С. 68.

Монусова Г. Формирование профессиональных навыков: межстрановой анализ // Мировая экономика и международные отношения. 2014. № 6. С. 97, 98.

Мосолова Е. Ключевые компетенции специалиста: взгляд работодателя // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2012. 1 (5). С. 24.

Олевский Г. Знаниеемкое предпринимательство в экономике Европейского Союза // Мировая экономика и международные отношения. 2014. № 6. С. 45.

Черевичко Т. В. Миграционная динамика эпохи глобализации. Саратов, 2002.

Глущенко Г. Транснационализм мигрантов и перспективы глобального развития // Мировая экономика и международные отношения. 2002. № 12. С. 50–57.

Чередников О. Указ. соч. С. 75.

Full text (in Russian): 
cherevichko_t.v.pdf